湖南男子上班首日不幸工傷壓斷三指，公司拒賠引發(fā)社會關(guān)注

湖南省發(fā)生了一起令人唏噓的工傷事故，一名男子在上班首日不幸發(fā)生意外，導(dǎo)致三根手指被壓斷，面對這一嚴重的工傷，公司卻拒絕賠償,這一事件引發(fā)了社會廣泛關(guān)注。

據(jù)了解，這位不幸的男子名叫小張，今年25歲，來自湖南省某地，為了謀求生計，他通過招聘網(wǎng)站找到了一份在一家電子廠的工作，在經(jīng)過短暫的培訓后,小張于本月1日正式開始了他的職業(yè)生涯。

就在上班的第一天，小張就遭遇了人生中的一次重大打擊，當天下午，他在操作一臺機械設(shè)備時，由于操作不當，導(dǎo)致設(shè)備突然啟動，將他的三根手指壓斷，事故發(fā)生后，小張被緊急送往醫(yī)院進行救治，經(jīng)過醫(yī)生的全力搶救，他的手指雖然得以保住,但已經(jīng)無法恢復(fù)原狀。

面對這一突如其來的變故，小張和家人悲痛不已，他們原本以為，通過辛勤勞動，小張可以在新崗位上有所作為，沒想到卻遭遇了這樣的不幸，在治療過程中，小張的家人多次與公司溝通，希望公司能夠給予一定的賠償，以減輕他們的經(jīng)濟負擔，公司方面卻以“小張操作不當”為由,拒絕承擔任何賠償責任。

這一事件引起了社會各界的廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)友紛紛表示，公司這種做法實在太過冷漠，不僅違背了人道主義精神，也損害了勞動者的合法權(quán)益，有網(wǎng)友評論道：“上班第一天就遭遇工傷，公司竟然還拒絕賠償，這簡直是沒有人性！”

針對這一事件，記者采訪了小張的家人，他們表示，小張在入職前已經(jīng)通過了公司的面試和培訓，具備了一定的操作技能，在事故發(fā)生時，小張正在按照培訓時的操作流程進行操作，不存在操作不當?shù)那闆r,他們強烈要求公司承擔相應(yīng)的賠償責任。

據(jù)了解，我國《工傷保險條例》明確規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，對于工傷事故，用人單位應(yīng)當依法承擔賠償責任，在實際操作中，一些用人單位為了逃避責任,往往以各種理由拒絕賠償。

針對這一現(xiàn)象，勞動保障部門表示，將加強對用人單位的監(jiān)管，嚴厲打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為，呼吁廣大勞動者在遇到類似問題時，要勇敢維權(quán),依法維護自己的合法權(quán)益。

對于小張的情況，勞動保障部門已經(jīng)介入調(diào)查，他們表示，將依法查明事故原因，維護小張的合法權(quán)益，也提醒廣大勞動者，在求職過程中，要選擇正規(guī)渠道，了解用人單位的資質(zhì)和信譽,以免遭受不必要的損失。

這起湖南男子上班首日壓斷三指公司拒賠的事件，不僅暴露出部分用人單位的冷漠態(tài)度，也引發(fā)了社會對勞動者權(quán)益保障的關(guān)注，希望相關(guān)部門能夠高度重視，切實維護勞動者的合法權(quán)益，讓勞動者在工作中能夠安心、放心，也提醒廣大勞動者，在求職過程中要提高警惕，增強自我保護意識，共同營造一個公平、公正的勞動環(huán)境。