春日奇遇，女子應(yīng)聘被要求視頻看腿，公司回應(yīng)引發(fā)社會熱議

在我國,隨著社會的發(fā)展和進步，女性權(quán)益逐漸受到越來越多的關(guān)注，近日一起女子應(yīng)聘被要求視頻看腿的事件，再次將性別歧視問題推上了風(fēng)口浪尖，事件發(fā)生后，涉事公司迅速作出回應(yīng)，但這起事件引發(fā)的討論卻遠未結(jié)束。

事件回顧

據(jù)了解,這位名叫小王的女子在應(yīng)聘一家知名公司時，遭遇了令人難以置信的要求，面試過程中，公司負責人突然提出要她進行一段視頻面試，目的是為了觀察她的腿部線條，小王表示，這種要求讓她感到極度不適，遂拒絕了這個無理的要求。

事件曝光后,迅速引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注，許多人紛紛表示，這種要求是對女性身體的不尊重，更是對女性權(quán)益的侵犯，一時間，#女子應(yīng)聘被要求視頻看腿#的話題在微博、朋友圈等社交平臺上熱傳。

公司回應(yīng)

面對輿論的壓力,涉事公司迅速作出回應(yīng)，公司表示，此次事件系面試官個人行為，與公司立場無關(guān)，公司還對涉事面試官進行了嚴肅處理，并承諾加強內(nèi)部培訓(xùn)，杜絕類似事件再次發(fā)生。

公司回應(yīng)稱,公司一直秉持公平、公正、公開的原則，尊重每一位應(yīng)聘者的權(quán)益，此次事件暴露出公司在面試環(huán)節(jié)存在不足，公司將以此為鑒，進一步完善招聘流程，確保每一位應(yīng)聘者都能在公平的環(huán)境中展示自己的才華。

社會熱議

盡管涉事公司做出了回應(yīng),但這一事件引發(fā)的討論卻遠未結(jié)束，有網(wǎng)友表示，公司雖然進行了處理，但面試官的行為反映出公司內(nèi)部可能存在性別歧視的觀念，還有人認為，這起事件反映出我國在女性權(quán)益保護方面還存在諸多問題。

在熱議聲中,也有人呼吁加強法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，以保障女性在求職過程中的權(quán)益，有網(wǎng)友指出，我國《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)對女性權(quán)益保護已有明確規(guī)定，但在實際操作中，仍有不少企業(yè)存在性別歧視現(xiàn)象。

女子應(yīng)聘被要求視頻看腿的事件,不僅是對個人權(quán)益的侵犯，更是對女性尊嚴的挑戰(zhàn)，在追求公平正義的道路上，我們需要共同努力，消除性別歧視，讓每一位女性都能在職場中擁有平等的機會和尊嚴。

此次事件雖然已得到妥善處理,但社會對女性權(quán)益的關(guān)注不應(yīng)止步，我們期待，在法律法規(guī)的保障下，在全社會共同努力下，女性在求職、工作等各個領(lǐng)域都能享有真正的平等，讓我們攜手共進，為構(gòu)建一個更加公平、和諧的社會貢獻力量。